Recrutare şi selecţie pentru poziția de Director General al Societăţii MAMAIA SA

Societatea MAMAIA S.A., asistată de expert independent FOX MANAGEMENT CONSULTANTS S.R.L. anunță începerea procesului de recrutare şi selecţie pentru poziția de Director General al Societăţii. Această procedură de recrutare și selecție se derulează în conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu completările și modificările ulterioare, aprobată prin Legea nr. 187/2023 și Hotărârea nr. 639/2023 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din Ordonanţa de urgenţă nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice.

Durata contractului de mandat al Directorului General se corelează cu durata mandatelor membrilor Consiliului de Administrație.

Etapele de desfăşurare a procesului de recrutare şi selecţie sunt:

Evaluarea prealabilă dosarelor de candidatură care alcătuiesc Lista lungă.
Evaluarea finală a candidaţilor selectaţi în Lista scurtă. Interviul.

Condiţiile generale minime obligatorii ale procesului de selecţie pentru funcția de Director General sunt următoarele:

Studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență în domeniul științelor economice, juridice, inginerești sau sociale;
Experiență relevantă în consultanță în management sau în activitatea de conducere a unor autorități publice, întreprinderi publice ori Societăți din sectorul privat/ entităṭi reglementate conform legislatiei in vigoare;
Minimum 10 ani experiență profesională generală;
Vechime de 3 (trei) ani in functie de conducere;
Vechime de 5 (cinci) ani in specialitatea de studii;
Capacitate de lucru in condițiide stres;
Remuneraţia directorului formată dintr-o indemnizaţie fixă brută lunară si o componentă variabilă, cu respectarea prevederilor art. 152 si 153¹⁸ din Legea societăților nr. 31/1990 şi ale art. 38 din O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare.
Cunoștințe despre managementul investițiilor cu fonduri europene;
Experiență în negociere, dialog social, comunicare instituțională și interumană;
Cunoașterea limbii române (scris și vorbit);
Capacitate deplină de exercițiu;
Să nu aibă înscrieri în cazierul fiscal și să nu fi fost condamnată pentru săvârşirea vreunei infracţiuni;
Nu a fost destituit/ă dintr-o funcție publică, nu i-a fost revocat contractul de mandat pentru neîndeplinirea indicatorilor cheie de performanță sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 5 ani;
Stare de sănătate corespunzătoare funcției publice pentru care candidează, atestată pe baza de examen medical de specialitate.

Criteriile de evaluare/selecţie finală a candidaţilor – INTERVIU:

Dosarul de candidatură.
Matricea Profilului de Candidat.
Declaraţia de intenţie a candidatului.

Dosarul de înscriere trebuie să cuprindă în mod obligatoriu următoarele documente:

Curriculum Vitae;
Copie act identitate;
Copie documente care atestă educația și pregătirea profesională;
Cazier judiciar / completare Declarație pe proprie răspundere – conform Formular 1;
Cazier fiscal / completare Declarație pe proprie răspundere – conform Formular 2;
Adeverință medicală din care rezultă capacitatea deplină de exercițiu / completare Declarație pe proprie răspundere – conform Formular 3;
Declarație că informațiile cuprinse în dosarul de candidatură corespund situației reale a candidatului – conform Formular 4;
Declaraţie pe proprie răspundere prin care candidatul va confirma că nu se află într-una din situaţiile prevăzute la art. 4 din O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice sau că nu a suferit o condamnare pentru o infracţiune legată de conduita profesională – conform Formular 5;
Declarație de consimțământ prin care candidatul își exprimă acordul de a se procesa datele sale personale în scopul Procedurii de recrutare și selecție – conform Formular 6;
Declarație pe proprie răspundere privind neîncadrarea în situația unui conflict de interese – conform Formular 7;

Candidaţii incluşi pe Lista scurtă urmează să-şi completeze dosarul de candidatură cu cazierul judiciar, cazierul fiscal şi adeverinţă medicală, în cazul în care acestea nu au fost depuse la data depunerii dosarului.

Originalele actelor depuse la dosar vor fi văzute de comisie la proba de interviu.

Documentele necesare în procesul de recrutare / selecţie şi formularele de declaraţii se regăsesc pe pagina de internet a Societăţii MAMAIA S.A. (//mamaialitoral.com/)

Dosarul de candidatură se va depune până la data de 24.03.2025, ora 12:00 la Registratura Societății MAMAIA S.A. din Bulevardul Mamaia, Vila 26, Județul Constanța, Cod Poștal 900001, în dosar plic închis şi sigilat, unde va primi un număr de înregistrare şi data certă a depunerii. Dosarul va avea menţionat “Candidatura pentru funcţia de Director General al Societății MAMAIA S.A.”, precum numele şi prenumele candidatului.

O copie a dosarului va fi trimisă obligatoriu și pe adresa de e-mail a expertului independent SC FOX MANAGEMENT CONSULTANTS S.R.L., respectiv: foxmanagement109@gmail.com

Plicurile ajunse după data şi ora menţionată nu vor fi luate în considerare.

Candidaţii declaraţi admişi la etapa de selecţie a dosarelor şi care se regăsesc pe Lista scurtă, vor fi evaluaţi în cadrul interviului, ora şi locul desfăşurării acestuia urmând a fi anunţate personal fiecărui candidat. Relaţii suplimentare se pot obţine si la telefon: 0799.358.592.

FORMULAR 1

DECLARAȚIE

PRIVIND CAZIERUL JUDICIAR

Subsemnatul/a ________________________________________________, având CNP_____________________________________________, domiciliat/ă în _______________________________, Strada ________________________, Nr. ____________, Bloc ____________, Scara ____________, Apartament ____________, posesor al/a C.I., seria _____________, Nr. _____________, eliberat/ă de ________________________________, la data de ______________, Telefon fix: _____________________, Telefon mobil: _____________________, E-mail: ____________________, ca şi aplicant/ă pentru poziţia de Director General al Societății MAMAIA S.A., cunoscând dispoziţiile articolului 326 din Codul Penal cu privire la falsul în declaraţii, declar pe proprie răspundere că nu am cazier judiciar.

Dau prezenta declaraţie fiindu-mi necesară la dosarul de înscriere la procesul de recrutare/ selecţie pentru poziţia de Director General al Societății MAMAIA S.A.

Data,

_____________

Semnătura,

__________________

FORMULAR 2

DECLARAȚIE

PRIVIND CAZIERUL FISCAL

Dau prezenta declaraţie fiindu-mi necesară la dosarul de înscriere la procesul de recrutare/ selecţie pentru poziţia de Director General al Societății MAMAIA S.A.

Data,

_____________

Semnătura,

__________________

FORMULAR 3

DECLARAȚIE

PRIVIND ADEVERINȚA MEDICALĂ

Dau prezenta declaraţie fiindu-mi necesară la dosarul de înscriere la procesul de recrutare/ selecţie pentru poziţia de Director General al Societății MAMAIA S.A.

Data,

_____________

Semnătura,

__________________

FORMULAR 4

DECLARAŢIE

PRIVIND CONȚINUTUL DOSARULUI DE CANDIDATURĂ

Dau prezenta declaraţie fiindu-mi necesară la dosarul de înscriere la procesul de recrutare/ selecţie pentru poziţia de Director General al Societății MAMAIA S.A.

Data,

_____________

Semnătura,

__________________

FORMULAR 5

DECLARAŢIE

PRIVIND SITUAȚIILE PREVĂZUTE DE ART. 4 DIN O.U.G. NR. 109/2011 CU MODIFICĂRILE ȘI COMPLETĂRILE ULTERIOARE

nu mă aflu într-una din situaţiile prevăzute la 4 din O.U.G. nr. 109/2011 cu modificările și completările ulterioare (Nu pot fi selectate, nominalizate, desemnate și numite în funcția de administrator sau director în întreprinderile publice conform prezentei ordonanțe de urgență următoarele persoane: a)senatorii; b) deputații; c) membrii Guvernului; d) prefecții și subprefecții; e) primarii și viceprimarii; f) persoanele care au auditat situațiile financiare ale societății în cauză în oricare din ultimii 3 ani financiari anteriori nominalizării; g) persoanele care, potrivit legii, sunt incapabile sau care au fost condamnate pentru infracțiuni contra patrimoniului prin nesocotirea încrederii, infracțiuni de corupție, delapidare, infracțiuni de fals în înscrisuri, evaziune fiscală, infracțiuni prevăzute de Legea nr. 129/2019 pentru prevenirea și combaterea spălării banilor și finanțării terorismului, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative, cu modificările și completările ulterioare; h) persoanele care nu pot ocupa funcția de administrator sau director, conform Legii nr. 31/1990, republicată, cu modificările și completările ulterioare; i) persoanele care au fost sancționate de Banca Națională a României, Autoritatea de Supraveghere Financiară, Comisia Națională a Valorilor Mobiliare sau de către Comisia de Supraveghere a Asigurărilor și care se regăsesc în registrele acestor instituții) şi nici nu am suferit o condamnare pentru vreo infracţiune legată de conduita profesională.
nu mă aflu într-una din situaţiile prevăzute la art. 36, alin (7) din U.G. nr. 109/2011 cu modificările și completările ulterioare (În cazul în care, din motive imputabile, directorii nu îndeplinesc indicatorii-cheie de performanță stabiliți prin contractele de mandat, Consiliul de administrație îi poate revoca din funcție și hotărăște, după caz, în termen de maximum 45 de zile de la vacantare, declanșarea Procedurii de selecție pentru desemnarea de noi directori, în conformitate cu prevederile art. 35. Directorii revocați nu mai pot candida pentru funcții de administrator, respectiv de director la întreprinderi publice, timp de 5 ani de la data rămânerii definitive a hotărârii de revocare.)
nu mă aflu într-una din situaţiile prevăzute la art. 30 alin 9 din O.U.G. nr. 109/2011 cu modificarile si completarile ulterioare (În cazul în care, din motive imputabile, administratorii nu îndeplinesc indicatorii de performanță stabiliți prin contractele de mandat, adunarea generală a acționarilor îi revocă din funcție și hotărăște, în termen de maximum 45 de zile de la vacantare, declanșarea Procedurii de selecție pentru desemnarea de noi administratori, în conformitate cu prevederile 29. Administratorii revocați nu mai pot candida timp de 5 ani de la data rămânerii definitive a hotărârii de revocare pentru alte Consilii de administrație prevăzute de prezenta lege.)
Declar că nu am fost condamnat(a) pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului sau contra autorității, infracțiuni de corupție si de serviciu, infracțiuni care împiedica înfăptuirea justiției, infracțiuni de fals ori a unei infracțiuni săvârșite cu intenție care m-ar face incompatibil(ă) cu exercitarea funcției publice.
Declar că nu am fost destituit(ă) dintr-o funcție publică, nu mi-a încetat contractul individual de munca pentru motive disciplinare în ultimii 5 ani și nu am fost revocat ca administrator sau director al unei societăți publice sau private sau al unei regii autonome în ultimii 5 ani;
Declar că nu am desfășurat activitate de poliție politică, astfel cum este definită prin lege.

Dau prezenta declaraţie fiindu-mi necesară la dosarul de înscriere la procesul de recrutare/ selecţie pentru poziţia de Director General al Societății MAMAIA S.A.

Data, Semnătura,

____________ ____________

FORMULAR 6

DECLARAȚIE DE CONSIMȚĂMÂNT

Subsemnatul/a ________________________________________________, având CNP _____________________________________________, declar pe propria răspundere că îmi dau acordul cu privire la utilizarea şi prelucrarea datelor mele personale, în vederea verificării informaţiilor furnizate în cadrul Procedurii de selecţie şi recrutare în vederea ocupării poziției de Director General al Societății MAMAIA S.A., iar aceste date corespund realităţii.

Am luat la cunoştinţă că datele cuprinse în acest formular vor fi tratate confidenţial, în conformitate cu prevederile Regulamentului nr. 679/2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date.

Data,

_____________

Semnătura,

__________________

FORMULAR 7

DECLARAŢIE

PRIVIND NEÎNCADRAREA ÎN SITUAŢIA DE CONFLICT DE INTERESE

Subsemnatul/a ____________________________________ domiciliat/ă în ______________, posesor al C.I. seria __________ nr. __________, eliberată de __________________________ la data de __________________________ având CNP __________________________, în calitate de candidat pentru poziţia de Director General al Societății MAMAIA S.A., declar pe propria răspundere, sub sancţiunea excluderii din Procedura de selecţie a candidaţilor pentru poziţia de Director General al Societății MAMAIA S.A. şi a sancţiunilor prevăzute de Codul penal privind falsul în declarații, că prin ocuparea poziţiei pentru care mi-am depus candidatura, nu mă aflu în situaţia de conflict de interese sau incompatibilităţi, aşa cum sunt acestea definite de legislaţia în vigoare din România.

Subsemnatul/a declar că informaţiile furnizate sunt complete şi corecte în fiecare detaliu şi înţeleg că Societatea are dreptul de a solicita, în scopul verificării şi confirmării declaraţiilor, orice informaţii şi documente doveditoare în conformitate cu prevederile legale.

Data completării,

_______________

(Nume, prenume) :

___________________________

Semnătura, ___________________